FUNCIONES DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL

PLANIFICACIÓN: Tener  una visión global de la empresa, tomando decisiones sobre objetivos completos.

ORGANIZACIÓN: Sacar el mejor provecho de sus trabajadores y recursos de acuerdo a su perfil para lograr un buen resultado.

INTEGRACIÓN DEL PERSONAL: Se debe  mantener la motivación dentro del mismo permanentemente.

DIRECCIÓN: Mantener  una elevada comunicación con los trabajadores , creando un ambiente propicio  para lograr la eficacia  y por ende la rentabilidad de la empresa.

CONTROL: Evaluar el progreso  del personal en los objetivos marcados.